Ngày đăng: 04:01 AM, 24/03/2023 - Lượt xem: 77
Lãnh đạo là nhà huấn luyện - Nhà huấn luyện cũng là lãnh đạo
Thông qua quá trình làm lãnh đạo đã tạo ảnh hưởng trực tiếp lên nhân viên và hình ảnh của nhân viên là tấm gương phản chiếu của người lãnh đạo. Họ học hỏi, tiếp cận lãnh đạo thông qua trải nghiệm hằng ngày khi làm việc trực tiếp với lãnh đạo. Cho nên, kỹ năng kèm cặp huấn luyện là một trong những kỹ năng rất quan trọng dành cho nhà lãnh đạo.
Đa phần các doanh nghiệp hiện nay chỉ đơn thuần mời chuyên gia về để học hoặc mời chuyên gia về huấn luyện cho chính lãnh đạo. Và rất ít doanh nghiệp đào tạo cho nhân viên có kỹ năng huấn luyện như vậy.
Khi chuyên gia rời đi và không cùng đồng hành với doanh nghiệp nữa thì sẽ không còn ai để hỗ trợ, giúp đỡ trong câu chuyện huấn luyện và kèm cặp nhân viên và khiến cho bế tắc, khó xử khi rơi vào tình huống khó.
Huấn luyện và kèm cặp là cả một quá trình cần khoảng thời gian dài. Huấn luyện khác với đào tạo, đào tạo có thể chỉ diễn ra trong 1-2 ngày là hoàn thành nhưng huấn luyện là cả một quá trình. Cần phải quan sát sự tiến bộ, những thay đổi của nhiên viên thông qua quá trình đào tạo đó theo thời gian để xem rằng họ có thay đổi tích cực về: hành vi, lời nói hay về tư duy hay không.
Kỹ năng huấn luyện dành cho lãnh đạo mà chúng tôi mang đến sẽ giúp doanh nghiệp của bạn:
Không chỉ đơn thuần là đào tạo mà đây còn là sự chuyển giao kỹ năng huấn luyện đó từ chuyên gia đến đội ngũ cấp trung để khi rời khỏi chương trình cũng trang bị được kỹ năng như một nhà huấn luyện chuyên nghiệp và áp dụng điều đó trong việc vận hành, làm việc với nhân sự hằng ngày, huấn luyện cho nhân sự khi làm việc cùng.
Ngoài những lý thuyết thông thường về kỹ năng lãnh đạo, chúng tôi còn chú trọng vào những tình huống thực tiễn để chuyển giao kỹ năng huấn luyện một cách nhanh nhất, tối ưu thời gian và chi phí:
